- SOBRENOME DA EMPRESA:
PARA ONDE EU VOU? NINGUÉM QUER IR PARA UM LOCAL QUE ENVERGONHE, POIS O SOBRENOME DA EMPRESA É AGREGADO NÃO APENAS AO CURRÍCULO, MAS AO PESSOAL TAMBÉM.
- PROJETO DESAFIADOR:
É PRECISO FAZER MAIS DO QUE EU FAÇO HOJE.
- AMBIENTE DE TRABALHO:
NÃO QUERO PRESSÃO CONSTANTE OU CHEFE TIRANO. AS PESSOAS ESTÃO CADA VEZ MENOS TOLERANTES, CADA VEZ AGUENTAM MENOS COISAS EM VARIOS ASPECTOS DA VIDA. MESMOS NOS CARGOS MAIS BAIXOS, É DIFICIL ALGUEM PERMANECER EM UM AMBIENTE TENSO.
- REMUNERAÇÃO:
QUANTO VOU GANHAR A MAIS PARA DEIXAR O LUGAR QUE TRABALHO HOJE? É DIFÍCIL ALGUEM SE ARRISCAR POR MENNOS DE 15% DE DIFERENÇA. O USUAL É 20%, 25% OU 30%. NÃO É O PRIMEIRO PONTO DE AVALIAÇÃO, MAS PODE ESTRAGAR OS DEMAIS, ESPECIALMENTE COM O PASSAR DO TEMPO.
